（北京电）中国篮球协会近日向各CBA俱乐部发出官方通知，正式启动2025年男篮亚洲杯国家队球员推荐选拔工作，这一创新举措标志着中国男篮人才选拔机制迎来重要变革，通过俱乐部推荐与篮协遴选相结合的模式，构建更科学、更开放的国家队建设体系。
选拔机制革新：俱乐部推荐成重要渠道
根据中国篮协向各俱乐部下发的《关于推荐男篮亚洲杯国家队球员的通知》，本次选拔首次将俱乐部推荐作为核心环节，通知要求各俱乐部基于球员2024-2025赛季CBA联赛表现、技术特点、身体状况及为国出战意愿等因素，于本月底前提交推荐名单。
“这是 ayx 国家队建设模式的重要创新。”中国篮协相关负责人表示，“俱乐部最了解球员的日常训练和比赛状态，他们的专业意见将为国家队组建提供重要参考，我爱游戏们希望通过这种上下联动的机制，挖掘更多有潜力的球员，特别是那些在联赛中表现突出但尚未进入国家队视野的选手。”
这一改革得到各俱乐部积极响应,广东宏远俱乐部总经理朱芳雨表示：“我们将认真评估队内球员，不仅考虑技术统计，更看重球员的比赛态度和团队精神，这种推荐机制让俱乐部能够更直接地参与国家队建设。”
新周期新思路：兼顾经验与活力
2025年男篮亚洲杯将于明年夏季举行,这是中国男篮在新奥运周期面临的首次重要国际赛事，据悉，本次选拔特别强调年龄结构的合理性，既需要经验丰富的老将压阵，也要给年轻球员提供成长空间。
“我们正在构建老中青相结合的人才梯队。”篮协技术顾问组专家透露，“像周琦、赵继伟这样的核心球员仍然是球队重要组成部分，同时我们也要为张镇麟、崔永熙等年轻球员提供更多大赛历练机会，各俱乐部推荐的球员中，那些在联赛中展现出突破性进步的选手将获得重点关注。”
北京首钢队主教练雅尼斯认为：“国际比赛与联赛存在差异，球员需要具备适应不同风格的能力，我们在推荐时会综合考虑球员的技术全面性和学习能力。”
技术特点要求：符合现代篮球趋势
根据篮协要求,各俱乐部在推荐球员时需要重点考察几个关键维度：外线投篮稳定性、防守多位置能力、攻防转换速度以及比赛阅读能力，这些要求明显指向当今篮球运动的发展趋势。
浙江广厦队推荐了本赛季三分命中率显著提升的后卫赵岩昊,球队负责人表示：“现代篮球对空间要求越来越高，我们推荐球员时特别注重其技术特点是否符合国际比赛需求。”
深圳新世纪则重点推荐了在防守端表现突出的年轻前锋卢鹏羽。“他的防守覆盖面和移动能力正是现代篮球所需要的。”俱乐部总经理王珏说。
人才培养体系协同发展
本次推荐选拔机制也是中国篮协推动国家队与联赛协同发展的重要举措,通过建立这种直接通道，既能让国家队选拔更加精准，也能促进俱乐部在培养球员时更加注重与国家队需求的对接。
“这实际上形成了良性循环。”上海久事大鲨鱼俱乐部负责人表示，“球员知道通过联赛出色表现可以获得国家队机会，俱乐部也更愿意在青年球员培养上加大投入。”
值得一提的是,本次选拔特别关注球员的国际比赛适应能力，篮协计划在确定初选名单后，组织系列热身赛考察球员面对不同风格对手时的表现。
挑战与机遇并存
中国男篮在近年国际赛事中经历起伏,2025年亚洲杯成为球队重整旗鼓的重要舞台，篮协此次改革选拔机制，展现了求新求变的决心。
“我们需要更多有激情、有担当的球员。”前国手、现篮球评论员张云松分析道，“俱乐部推荐机制可能会发现一些‘意外之才’，那些在联赛中默默进步但尚未引起广泛关注的球员，或许能在国际赛场带来惊喜。”
随着推荐工作全面展开,各俱乐部已启动内部评估程序，据悉，部分俱乐部还计划召开专题会议，确保推荐工作公正、专业。
未来展望：构建可持续发展体系
这次选拔机制改革不仅服务于2025年亚洲杯备战,更是中国男篮长期发展规划的重要组成部分，篮协计划将俱乐部推荐机制常态化，建立更完善的人才数据库。
“国家队的强大需要扎根于联赛的健康发展。”中国篮协主席姚明多次强调，“只有俱乐部与国家队形成合力，中国篮球才能实现可持续发展。”
根据安排,各俱乐部推荐名单汇总后，篮协技术团队将结合联赛数据、体测结果和实战表现进行综合评估，最终确定集训名单，明年春季，中国男篮将集结展开针对性训练，为亚洲杯做充分准备。
这次选拔机制的创新尝试,不仅关乎一次赛事的成绩，更承载着中国篮球改革发展的深远意义，通过激发俱乐部参与积极性、打通人才上升通道，中国男篮正朝着更加开放、更加专业的道路稳步前进。
